Desde Vallarta! Retiro de Liderazgo Xango 2009

Hola a todos!!

Después de varios días sin escribir en el blog, estamos de vuelta y muy emocionado les escribo estas palabras todavía desde el hermoso Puerto de Vallarta, ya en los días posteriores a la culminación del Retiro de Liderazgo 2009 de Xango. Estoy sentado en la habitación del hotel, tratando de resumir a grandes rasgos este magnífico evento.

Ya no me debería de sorprender (Aunque la verdad es que me sigue sorprendiendo) la calidad de la compañía en la que estamos. De entrada el hotel sede escogido para este evento, el Westin Regina…precioso, con una vista espectacular. Se dieron a la tarea de que todos pudiéramos tener habitaciones con vista al mar. El check in muy ágil y sencillo, en el lobby ya estaba Cliff como representante de la compañía dándonos la bienvenida con nuestro gafete, pin conmemorativo y programa del evento en mano. Ya en la habitación, no podía faltar una botella de Xango por supuesto. El primer evento, la cena de bienvenida, muy agradable a la orilla del mar, encabezada por el señor Bryan Davis, uno de los fundadores de Xango, acompañado por el Presidente de la compañía, el señor Craig Hale y el Director Internacional de Mercadotecnia, el señor Larry MacFarlane, además de el Gerente de Xango México Shane Brady, el Gerente de Ventas México Rubén Yescas y por supuesto el equipo de administrativo que siempre está listo para apoyarnos: Clifford, Ashley y la incansable Sadie, muchas gracias por su apoyo!

Obviamente llegaron los lideres más importantes y representativos de nuestro país, por mencionar solo algunos por supuesto nuestra querida Estela Salinas, Liz, Circe, Alexis, Marce, Humberto y Marissa, Jorge Arzamendi, Rodrigo Sepúlveda (que por cierto es bastante agradable y aprovechamos la oportunidad de grabar una mini entrevista con el), Javier Flores, Ana Rosa Santiago, quien mostró una fortaleza impresionante a pesar de estar de luto aún por la pérdida irreparable de su hijo hace apenas unas semanas. Además líderes de todo el país, de Guadalajara, de Sonora, de Sinaloa, de Baja California, etc. Como invitado especial el Dr. Armando de Guzmán (500K), Filipino-Mexicano, como se define el, que por cierto tuvimos la oportunidad de platicar con el y hacerle una pequeña entrevista, que tipazo, un señor sumamente divertido, humilde y siempre con una sonrisa para todos.

El sábado por la mañana hubo una reunión de trabajo en la cual hablaron los directivos de muchos temas interesantes, Shane Brady hablaba de la importancia de duplicar, de no tratar de inventar el hilo negro, sino de seguir la ruta de los que ya están calificando, el hacia una comparación muy didáctica que en este negocio se debe de imitar el comportamiento de las gallinas cuando tienen hambre, ya que ellas, observan a las gallinas que ya están comiendo y en lugar de buscar otra fuente de alimentos, van hacia donde están estas para comer también de ahí! En Xango ya hay gente que encontró la ruta, solo hay que seguirlas y copiarlas!! El habló de los 4 pasos importantes para la duplicación: 1.- Identifica (quien ya encontró la comida), 2.- trabaja con él (Imitalo), 3.- Lidera con el ejemplo, 4.- Repite el proceso.
Craig Hale nos hablaba de la similitud que guarda el mercadeo en red con su pasión que es el ciclismo, donde ambas están sustentadas por un trabajo en equipo necesario para llegar al éxito. Nos habló también del respeto que debe de guardarse entre todos los distribuidores de la compañía, no auspiciando gente de otras redes. Además nos habló de la alegría del trabajo duro, donde nos compartió una fórmula muy interesante acerca del trabajo:

ESFUERZO X MÉTODO EFICAZ= RIQUEZA E x ME = R

100 E X 0 ME = 0R de nada te sirven Cien Unidades de Esfuerzo (1,00 E) si no tienes un Método Eficaz (Un Sistema) = 0 Riqueza, de la misma manera:

0 E X 100 ME = 0 R de nada te sirven Cien Unidades de Método Eficaz, si no aplicas el esfuerzo adecuado (cero) = 0 Riqueza, pero:

100 E x 100 ME = 10,000 R!! si mezclas 100 unidades de esfuerzo con 100 unidades de método eficaz… Pum!, tienes 10,000 unidades de riqueza, esto es exponencial!

En resumen, el tener un método eficaz es clave, pero de nada sirve si nosotros no hacemos lo que nos corresponde hacer… ponerle esfuerzo!!… Con un método eficaz y esfuerzo…la riqueza llegará por añadidura.

Llegó el turno de Larry MacFarlane, Director de Mercadotecnia, que nos habló de Eleviv y de todo lo que viene para nosotros como compañía, la idea es que se lance oficialmente en el Regional de Xango en México a finales de febrero (no puedes faltar, tienes que comprar tu boleto ya, porque antes del 31 de Diciembre estará a mitad de precio que el día del evento!!), nos daba varios datos interesantes a raíz del lanzamiento de Eleviv en EU, el que mas me llamó la atención fue que el dia de su lanzamiento oficial, en tan sólo 3 horas ya se había vendido el equivalente que se vendió de Xango luego de 3 meses de su lanzamiento oficial!!. Esto ha traído también varios records como el día y el mes más grande de comisiones pagadas (Julio 09), el mes más grande de adelantos en calificaciones 1K y 5Ks (Agosto 09) y siguen en aumento las comisiones, los reclutamientos y la retención!!. Eleviv representará para todos nosotros una gran oportunidad creando una categoría con un producto científicamente comprobado, que nos ayudará a aumentar nuestra energía, nuestro vigor, nuestra concentración, dormir mejor, tener una mayor agudeza mental, mejor humor… compitiendo de manera NATURAL, dentro de un mercado de soluciones temporales y adictivas, que rebasa los 80 billones de dólares (Antidepresivos, Bebidas energéticas, Café, etc.). Más detalles en www.elevivlaunch.com . Lo que es clave, es que tenemos que irnos preparando, habrá herramientas y la posibilidad de pedir desde ya cantidades limitadas de Eleviv por medio de tu 20K más cercano. Hay que ir preparando el mercado desde ya!

Finalmente, Bryan Davis nos platico sobre la importancia del liderazgo, éste es una habilidad que se va puliendo, pero en ocasiones ese liderazgo puede ser una carga muy pesada, cuando tomas el peso de tu equipo y lo quieres levantar tu solo (haciéndoles lo que les corresponde a ellos). Este negocio requiere desarrollar lideres, y dejarlos que ellos encuentren sus propios líderes, toda tu gente lleva grandeza interna, ayúdala a encontrarla y haz que vuelen como el águila que nació en un gallinero y se creía gallina porque no sabía de su grandeza interna. Habló sobre la importancia de trabajar como UN solo grupo en Xango.

Edifica a tus socios y a tus crosslines de una manera positiva, todos estamos en el mismo barco, estamos juntos en esto y hay que construir para el futuro, tu como líder tienes la obligación de dejar detrás de ti un legado. Después vino el siempre emotivo reconocimiento de los nuevos 20K`s, Premiers y Premiers 100, y se dio por concluida la mañana de trabajo. El resto de la mañana y parte de la tarde del sábado fue libre, la cual aprovechamos para salir y aprovechar un poquito de sol, a pesar de que el día estuvo un poco nublado L y por la noche nos tenían preparado un show prehispánico ESPECTACULAR llamado Ritmos de la Noche en una zona de la ciudad que se llega por barco llamada Las Caletas...Wow! que buena experiencia! muy, pero muy recomendable. El domingo desayunamos en grupo y algunos preparaban ya sus regresos. Fue una experiencia sumamente enriquecedora, aprendimos de muchos líderes y no te lo puedes perder el próximo año. Tienes que calificar al menos 20K!!, para que la puedas disfrutar a lado de tu familia. Hay mucha gente calificando en todo el país!!, no nos podemos quedar atrás!! No permitas que nadie te diga lo que puedes o lo que no puedes hacer!! Define tu sueño y ve por él!! Hoy es un buen momento para definir lo que quieres ser, hacer y tener en el 2010! Definelo, Visualizalo, Trabajalo y el Éxito será inminente! Saludos desde Vallarta!!

Erick G.